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今日起LV调价，上涨幅度10%左右

记者从路易威登官网获悉，今日起奢侈品牌LV部分产品已经正式涨价，幅度在10%左右。对此，LV官方客服表示：“品牌已于今日调整价格，涨幅大概在500元至2000元左右，但并非所有产品都上调了价格。”

记者了解到，此次LV涨价主要集中在一些热门和经典的老花款上，例如法棍包、牛角、盒子包，月牙包等热门款式，而像水桶包、托特包的价格并没有什么变化。以近期的热门款式CARRYALL小号手袋为例，价格从16500元涨至18100元，涨幅近10%；CARRYALL中号手袋由17700元涨至19000元，涨幅超7%；BOULOGNE 手袋的价格则从16200元涨至18000元，涨幅超11%。早几天前，就曾有消息传出，称LV将于6月1日起上调产品售价，但LV方面均表示“暂无相关信息可提供，以官网价格为准。”直到今日传闻被证实。“昨天下午刚选的款还来不及下手，今天傻眼了”、“涨价前买到了两个小邮差，好快乐”、“感觉好像赚了一个亿。”社交平台显示，从昨天晚上开始，很多人都在LV官网“冲浪”，有的想要趁涨价前入手一个新包，有的就单纯想看看自己的包“身价”涨了多少。

LV产品部分涨价型号

值得关注的是，LVMH首席财务官Jean-Jacques Guiony曾在今年一季报财报电话会议上表示，今年将对产品提价更慎重，不会再有像去年一样的全球性大幅涨价。但是他同时也提到，这并不意味着没有偶尔提价的可能。

据记者了解，这是LV今年以来的首度提价，而每年涨价也已经是LV的老操作了且新一轮的价格都将继续直线上升！此前，每逢LV涨价就会专柜出现排队现象，部分经典款预订还要等半年，使得门店销售额暴涨，似乎也让LV跻身理财行列。

事实上，从今年以来，已有包括劳力士、爱马仕、香奈儿在内的多家奢侈品公司进行了价格上调。但从各家奢侈品集团的业绩或能看出，涨价似乎并不会影响其销售势头。据LVMH一季度财报，在截至3月31的三个月内，集团销售额同比上涨17%至210亿欧元，LV和Dior所在的时装皮具部门销售额同比上涨18%至107.28亿欧元，首次单季破100亿欧元。时装和皮具部门一季度在中国市场更是获得了两位数增长。业内人士普遍认为，对于奢侈品而言涨价是一种很好的市场策略，对维护品牌、提升销售额和利润有明显价值，也是其应对外部经济危机和通货膨胀的方式。

耐克高层领导职务变动

近日，耐克公司宣布了多位高层领导的变动——耐克公司现任消费者与市场总裁Heidi O’Neill将成为耐克公司消费者、产品与品牌总裁；现任乔丹品牌总裁Craig Williams将成为耐克公司区域市场总裁；首席运营官Andy Campion将担任战略商业风险投资董事总经理。

在新职位上，Heidi O’Neill将领导耐克的全球产品引擎，全面整合其品牌营销故事，与品牌建立深厚的关系和互动。据了解，Heidi O’Neill已在耐克工作24年，还担任过耐克直销总裁，加速了其零售和数字商业业务发展，并开创了耐克女性业务。Craig Williams将领导耐克的四个地区和市场，包括直销和批发业务。此外，他还将领导耐克的供应链和物流方面。2019年加入耐克的Craig Williams曾担任乔丹品牌总裁，在其带领下，乔丹的收入在过去四年翻了一番。与此同时，耐克原北美副总裁/总经理Sarah Mensah接任乔丹品牌总裁，匡威现任首席执行官Scott Uzzell接任成为耐克北美副总裁/总经理，而后者的接任者也将“很快”任命。Andy Campion将与耐克公司总裁兼首席执行官John Donahoe密切合作，发现并寻求新的商业机会。

作为新职位的一部分，Andy Campion将负责耐克虚拟工作室(NVS)，并领导耐克全球总部和洛杉矶办事处的团队。同时，耐克公司执行副总裁兼首席财务官Matthew Friend将扩大其职责范围，负责包括渠道采购、全球市场服务及供应管理等方面。此外，耐克公司还宣布，为了深化以消费者为导向市场战略，任命Jared Carver担任旗下品牌Converse的总裁兼首席执行官，自6月1日起生效。资料显示，Jared Carver在匡威拥有十多年的领导经验。在过去的四年里，他一直担任匡威北美业务的副总裁/总经理，之前Jared Carver在匡威担任的职务包括全球数字总监副总裁/总经理、匡威欧洲总部战略和业务发展总监等。

耐克公司首席执行官约翰·多纳霍表示，上述变动可促使公司简化对产品、品牌和市场的关注，深入洞察消费者需求，以提供突破性的创新与参与，同时建立长期的业务增长与盈利能力。“我们的品牌势头强劲，创新渠道无与伦比，战略也正在发挥作用，但我们也清楚，公司还有更多潜力待挖掘。

西班牙制鞋及皮革行业就业率下降

据CueroAmérica报道，西班牙制鞋及皮革行业的就业人数连续第二个月出现下降，其下降人数已抵消了2022年创造的大部分就业人数。此外，目前的就业率远未恢复到疫情前水平。

2023年4月，制鞋及皮革行业在社会保障部门登记的从业人员为41,916名，比3月份减少了999名，下降了2.3%。

4月在社会保障登记的41,916名员工中，一般就业者为37,553人(占89.6%)，其余的4363人为个体经营者。其中，超过22,039名员工为男性，占比为52.6%，女性员工人数为19,877名，占比为47.4%。

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